中国网石家庄1月8日讯（记者李培刚） 1月7日，河北省政协十一届五次会议在石家庄开幕。河北省政协委员、保定市政协副主席孙建恒接受中国网政协频道（官微：cppcc_china）记者采访认为，京津冀协同发展首先要人才待遇协同发展，未来河北人才储备方面孙建恒建议政府要给宽松的、包容的政策促进人才发展。

孙建恒认为目前京津冀协同发展中河北的人才问题受北京和天津的影响较大，因为地域性的教育资源、医疗资源以及人才待遇等分布不均，使得北京、天津拥有较好的人才吸引力，再者部署高校在京津地区较多，高校招生时偏向属地政策，使得人才相对向京津集中。孙建恒表示，目前河北发展相对保守，高端人才难有其施展空间，缺乏高端人才施展才华对应的基础条件，配套高端人才的执行团队相对较少。

对于如何吸引更多的人才参与到河北发展当中，孙建恒认为有以下几点：

第一，国家应在京津冀协同发展的背景下，出台举措促使三地高等教育相对公平，先让京津冀的高考分数线“协同起来”。

第二，京津冀协同发展，北京不应仅把淘汰的非首都功能疏解到河北，这对河北不公平，也应该把人才相对集中的高校、医院、科研机构等疏解到河北，科研机构的研发出新产品需要终试，那么做终试的基地就可以建在河北。

第三，现在允许科研人员兼职，河北要充分利用这一点,让北京、天津的高端人才到河北来兼职，这种方式是不求拥有人才，但求有人才可用。

第四，单一的引进一个高端人才，往往作用不大，最好是整个团队地进行人才引进，比如说在北京某一个团队我们给他们一定的待遇，然后在一些疑难问题、重大的问题让他们来规划，河北的执行团队按照他们科学规划的路线图去实施，去解决疑难问题、重大问题，这样容易成功。所以说要建立高端人才施展才华的空间，发展配套高端人才的执行团队。

第五，政府方面要给人才发展一个宽松的、包容的政策。

发展不仅仅需要科技的人才，更重要的是管理人才，依靠科技人才可以解决某一个或某方面问题，而管理人就有可能带动整个产业的发展，两方面人才都不可或缺。